开拓者媒体人质疑：16顺位选杨瀚森却不用，何苦选他？

开拓者新秀困局 杨瀚森被“雪藏”的真相与代价

当一支处于重建期的球队，用首轮16顺位拿下一个潜力中锋，却在常规赛中几乎不让他登场，这本身就足以成为一出值得细细拆解的剧情。最近，开拓者媒体人质疑 16顺位选杨瀚森却不用 何苦选他 的声音不断放大，不只是对教练用人逻辑的追问，更是对球队重建路径、资产管理与文化建设的一次集体拷问。一个被寄予厚望的国际内线，为什么会在波特兰陷入“有名无实”的境地，这背后既有战术选择，也有话语权和耐心的博弈。

要理解这场争议，得先厘清一个前提 首轮16顺位绝不是可以随便挥霍的筹码。在近十年的选秀史中，16顺位频频产出高质量球员，从攻守兼备的锋线到功能明确的替补第六人，都证明这个签位具有极高的资产价值。开拓者在这个位置选中杨瀚森，等于明确释放了一个信号——他们认可其上限与潜在即战力，愿意为之投入培养成本。可讽刺的是，赛季一旦真正开打，实际轮换中却几乎看不到这位新秀的影子，这种选用之间的割裂，正是媒体人和球迷最难以接受的一点。

从纸面条件与技术特点来看，杨瀚森并不是那种“只能当项目、完全不具备登场基础”的生瓜蛋子。他身高臂展与机动性在中锋群体中颇具竞争力，具备合格的护筐潜质，挡拆后的顺下能力和空接终结也有一定威胁。更重要的是，他在青年阶段就展现出一定的高位策应、短传分球意识，符合现代NBA对内线“不会传球就被针对”的时代要求。在这样的背景下，一场又一场的DNP 或仅在垃圾时间匆匆亮相，自然会让人怀疑 开拓者究竟是看走眼了 还是从一开始就没打算把他当作重建核心的一部分。

开拓者方面的公开解释，多集中在几个关键词上 战术适配 防守体系和赢球压力。教练组的思路是 当前体系更倚重外线持球核心和五外空间 需要中锋具备稳定三分拉开空间 或能够灵活换防到外线守不住持球点。而从现阶段来看，杨瀚森的外线投射尚未稳定、换防经验也不足，这使得他很难在高对抗的常规赛中立刻站稳脚跟。表面上，这套说辞看似合理，毕竟NBA不是公益试验场，教练也要为胜负记录负责。但问题在于 重建期的“赢球压力”真的比新秀成长更重要吗 如果你已经选择重建，那就等于认同一个现实——短期战绩要为长期潜力让路。

媒体质疑的核心并不单纯是“为什么不用杨瀚森”，而是 你到底想要什么样的重建。在重建逻辑清晰的球队里，例如早期的雷霆或正在崛起的火箭，首轮新秀一般都会被规划出一个相对稳定的成长轨迹——哪怕一开始是替补末端，也会在特定对位、特定时间段获得固定试错空间。失误可以被包容，防守犯错可以被录像回看纠正，但成长曲线是肉眼可见的。反观开拓者，给予杨瀚森的更多是“被动机会” 当有人受伤、当垃圾时间来临，才轮到他象征性登场几分钟，这样的环境，很难让一个年轻中锋树立清晰的自我定位。

更让媒体人不满的是 选秀当晚的“故事感”和现实操作产生了强烈反差。当时开拓者管理层强调杨瀚森的“拼搏精神”“适应能力”和“多元潜力”，仿佛已经为他规划好一条从替补到主力的成长之路。然而赛季一开始，这些说辞迅速被冰冷的上场时间出场次数击碎。于是，一句“既然不用当初何苦选他”的质问，便不再只是情绪宣泄，而是对管理层决策一致性与前后态度的审判。如果首轮签也可以被如此随意地闲置，那球队所谓的“长期规划”，在多大程度上是真实存在的

从更宏观的视角来看，这起事件还折射出NBA对国际球员的双重标准与耐心门槛。一些天赋异禀的欧洲或国际新秀，会被允许用一两个赛季甚至更久时间慢慢适应，从身材对抗到战术理解都有充分养成空间；而类似杨瀚森这样的亚洲内线，如果首年不能立刻展现压倒性的某项特长，很容易被快速贴上“深度轮换”“练练就好”的标签。这种看不见的偏见，并非恶意歧视，而是源于历史经验和市场期待的叠加 但对于球员本人和关注他的球迷而言，这无疑放大了 “为什么不给他真正机会” 的不满情绪。

可以横向对比的案例非常多。曾有一位同样在中段顺位被选中的国际中锋，在新秀赛季上场时间有限，场均不过十来分钟，但球队依旧坚持给他稳定的战术地位明确的出场轮次，有意识地让他参与到主力轮换，对位联盟中等以上内线。第一年数据平平，但第二三年就迅速成长为可以撑满30分钟的先发中锋。对比之下，杨瀚森这种被“临时启用”的模式，更像是没有清晰培养目标的备用零件，而不是被投资的长期资产。

需要指出的是，媒体人与球迷的质疑，并非全然否定教练组的专业判断，而是在呼吁一种更负责任的资产管理方式 要么你在选他之前就保持审慎 不要轻易用首轮签押注 要么既然选了 就请给予与顺位相匹配的培养耐心。战术体系可以成为让球员慢慢适配的理由，却不该成为永远回避试用的挡箭牌。即便你认为他一开始无法成为轮换重要一环，也可以通过有计划的“定点培养”来观察他的可塑空间——例如让他在主场面对弱旅时多打一些回合，或在背靠背中适当轮休老将，把时间让给新秀试水。

从球队内部文化的角度看，这种“选了却不用”的操作也会产生连锁反应。对更衣室里的其他年轻球员来说，他们会开始思考一个问题 管理层的承诺到底可信到什么程度 如果首轮签都可能被忽视，那二轮秀和落选秀的未来又有多大保障 一支真正健康的重建球队，应该在内部营造出一种清晰的路径感——只要你按照要求训练进步，球队就会适时给到舞台；而不是让大家感觉 一切取决于教练心情和短期胜负。当不确定性变成常态 时刻担心被无视和边缘化的球员，很难保持持续的投入感和信任感。

从现实角度讲，开拓者并非没有“难言之隐”。球队目前阵容中本就囤积了多名内线 与此同时管理层对某些老将合约或交易价值仍心存期待，这使得教练组在排兵布阵时，不得不在“展示老将价值”和“培养新秀”之间艰难摇摆。但这种内部权衡，本应在选秀前就被充分预判 而不是在选完之后，把矛盾转嫁到新秀身上。如果你清楚自己短期内不会削减内线轮换，也不准备牺牲既有老将的球权和时间，那当初就更该慎重考虑 是否有必要在首轮再选一名中锋 或是否可以通过交易向上或向下调整签位。

归根结底 16顺位选杨瀚森却不用 何苦选他这句话戳中的是一种“不负责任感”。不负责任的并非是某一场比赛的用人选择，而是对资产价值和球员前途缺乏系统规划的态度。在信息极度透明的今天，球迷和媒体已不再满足于单纯看比分与集锦，他们同样在关注一支球队如何对待自己的新秀 如何兑现重建承诺 如何平衡短期输赢与长期愿景。杨瀚森之争，不只是一个中锋的上场时间之争，而是对开拓者整套决策逻辑的一次压力测试。对于所有处于重建期的球队来说，这个案例都在提醒一个简单却残酷的道理 选谁只是开始 如何用好乃至愿不愿意真正去用 才决定了这张选秀权的意义。